جلس المدير محمد والموظف سامر في مكتب المدير بعد خلاف حول أداء العمل.

المدير بجدية: “سامر، أداؤك في الفترة الأخيرة ليس كما كان. ما الذي يحدث؟”

سامر بحزن: “أعتذر، كانت لدي بعض المشاكل الشخصية التي أثرت على عملي.”

المدير بتفهم: “أنا أفهم ذلك، لكن العمل يحتاج إلى تركيز. هل هناك شيء يمكنني مساعدتك به؟”

سامر ممتنًا: “شكرًا لك. سأعمل بجد لتحسين أدائي وسأبذل قصارى جهدي لتجاوز هذه الفترة.”

المدير بابتسامة: “هذا ما أردت سماعه. أنا هنا لدعمك، لكن تذكر أن العمل يتطلب الالتزام.”

سامر: “أعدك بذلك، وشكرًا لثقتك.”