يعتقد البعض أن العمل الجماعي قد يحد من الإبداع الفردي، حيث قد يضطر الأفراد إلى التوافق مع آراء الأغلبية أو الخضوع للضغوط الجماعية. إلا أن الدراسات الحديثة تشير إلى أن العمل الجماعي، إذا تم تنظيمه بشكل جيد، يمكن أن يكون محفزًا قويًا للإبداع، بشرط أن يتم احترام آراء الجميع وتشجيع المشاركة الحرة.

من المهم أن يتبنى الفريق ثقافة الحوار المفتوح، وأن يتم تشجيع كل فرد على طرح أفكاره دون خوف من الانتقاد. كما يجب توزيع الأدوار بشكل عادل، وإتاحة الفرصة للجميع للمساهمة في اتخاذ القرار.