التفكير الناقد هو القدرة على تحليل المعلومات وتقييمها بشكل منطقي وموضوعي، بهدف اتخاذ قرارات مدروسة وحل المشكلات بفعالية. في بيئة العمل الجماعي، يساعد التفكير الناقد الأفراد على تجاوز الأفكار النمطية، واكتشاف حلول مبتكرة، وتجنب الوقوع في الأخطاء الناتجة عن التسرع أو التحيز.

تكمن أهمية التفكير الناقد في أنه يتيح لأعضاء الفريق النظر إلى التحديات من زوايا متعددة، مما يعزز من فرص الوصول إلى أفضل الحلول. كما أنه يشجع على الحوار البنّاء، ويقلل من النزاعات غير المثمرة، ويعزز من روح التعاون بين الأفراد